Nezavisni strukovni sindikat zaposlenih u zdravstvu te Strukovni sindikat doktora medicine i stomatologije HNK zatražili su prije nekoliko dana od Ministarstva zdravstva HNK početak pregovora radi zaključivanja dva kolektivna ugovora u oblasti zdravstva. Iz Strukovnog sindikata doktora medicine i stomatologije HNK ranije su poručili da će od početka tih pregovora zavisiti i održavanje štrajka ljekara u ovom kantonu.
Nakon njihovog zajedničkog zahtjeva, uslijedio je odgovor resornog ministra Gorana Opsenice, koji ih je obavijestio da tu inicijativu najprije trebaju uputiti Vladi HNK, da bi se izjasnila o njoj. Istakao je da sindikati u svojim prijedlozima kolektivnih ugovora traže povećanje neto satnice za 30 posto te koeficijenta za doktore medicine i stomatologije od 27 do 34 posto, a za ostale radnike u manjem postotku.
Također, zatraženo je i povećanje punog radnog vremena radnika sa 37,5 na 40 sati sedmično u odnosu na postojeći federalni kolektivni ugovor. Opsenica je u svom odgovoru naveo da sindikati, međutim, nisu dostavili finansijsku procjenu svojih prijedloga, koju je u međuvremenu izvršilo Ministarstvo.
- Procjenjuje se da bi za bruto plaće, topli obrok i prijevoz trebalo osigurati više od 130 miliona KM, što je povećanje za 65 posto. Naime, u 2016. godini za bruto plaće radnika u zdravstvu izdvojeno je 78.758.197 KM, a za topli obrok i prijevoz 8.855.594 KM - naveo je Opsenica.
Dodaje da s ovim povećanjem ukupni finansijski plan Zavoda zdravstvenog osiguranja (ZZO) HNK, koji iznosi 121.931.000 KM, ne bi bio dovoljan ni za plaće i naknade.
Dijalogom do rješenja
- Ministarstvo uvažava činjenicu da je materijalni položaj zdravstvenih radnika težak. Treba iznaći realne mogućnosti za povećanje materijalnih davanja, ali u okvirima finansijske održivosti i stabilnosti zdravstvenog sistema - dodao je Opsenica, izrazivši nadu da će socijalnim dijalogom iznaći obostrano najpovoljnije rješenje.
Satnica među najnižima u FBiH
Iz Strukovnog sindikata doktora medicine i stomatologije HNK, osim uvećanja primanja, traže i bolje uvjete rada, a radi sprečavanja masovnog odlaska kadra iz HNK.
- Mi u HNŽ imamo satnicu od dvije KM, što je među najnižima u FBiH. Meni kao dr. medicine u najboljim mjesecima primanja, sa svim dodacima, iznose 1.250 KM, a samo jedna obuka, npr. iz radiologije, košta 1.000 KM - istakla je Kristina Bevanda, predsjednica Sindikata.