Ljudi danas ne očekuju da na poslu dobiju samo novac, već i smisao i zadovoljstvo. S obzirom na to da ljudi mnogo vremena provode na poslu, moguće su krize i zato se veoma taktično biraju poslovi prema tipu ličnosti.
Ovo je šest početnih koraka životne škole "The School of Life" i vode ka poslu koji odgovara vama i zbog kojeg se nećete osjećati neprijatno svakodnevno.
1. Prihvatite da je normalno biti zbunjen
U predindustrijskom dobu postojalo je oko 2.000 zanimanja. Danas ih ima oko pola miliona. Tako da se veoma lako može dogoditi da od nervoze od prevelikog izbora ne izaberemo ništa. Naučnici to zovu paradoks izbora.
2. Upoznajte sebe
Ovo je osnova psihologije. Ne možemo spontano da znamo čime želimo da se bavimo. Ne postoji predodređenost koju dobijemo rođenjem koja nam govori da ćemo biti računovođa ili frizer. Ipak, kada nemamo plan, vode nas oni koji ga imaju. Upoznajte sebe i preispitajte se. Ne dozvolite da novac stane ispred vašeg interesovanja. Stavite na papir sve što volite da radite i nemojte kalkulisati ili biti kritički nastrojeni. Na tom spisku može da se nađe sve, od pravljenja kućice na drvetu do slaganja odjeće. U tom spisku se krije idealna profesija za vas.
3. Mnogo razmišljajte
Životni poziv se ne bira preko noći i u redu je da ovaj proces potraje mjesecima. Uložite trud kako ne biste doživljavali posao kao robiju ili proizvod svoje odluke iz studentskih dana. Posvetite se tome predano.
4. Pokušajte nešto
Ne treba samo da zamišljate kako izgleda raditi na nekom mjestu. Tako nećete imati nikakav uvid u stvarnost. Pokušajte da pribavite što više informacija o tom poslu i ljudima iz te branše. Prijavite se na praksu ili volontirajte tamo.
5. Mislite o tome šta ljude čini nesrećnim
Svaki stres druge osobe jeste poslovna prilika za nas. Gdje drugi staju, mi možemo naći svoju šansu da krenemo i služimo, jer to je poslovanje. Otkrijte tuđe potrebe kako biste započeli sopstveni biznis. Budite inventivni i kreativni.
6. Povećajte samopouzdanje
Samopouzdanje može biti glavna razlika kada se gleda uspjeh i neuspjeh. Ljudi s mnogo samopouzdanja imaće više uspjeha od drugih. Oni ne smatraju da samo određeni ljudi mogu da imaju visoke funkcije. Vjeruju u sebe i znaju koliko vrijede.
