REAKCIJE

Udruženje poslodavaca: Mjere Vlada FBiH nisu dovoljne za očuvanje radnih mjesta i privrede

U Udruženju insistiraju na hitnom usvajanju mjera koje je Udruženje predložilo 29. marta ove godine

Iz Udruženja pozivaju kantone i općine da pomognu u očuvanju radnih mjesta. Arhiv

Avaz.ba

3.4.2020

U Udruženju poslodavaca FBiH smatraju da mjere za podršku privredi sadržane u Prijedlogu zakona o ublažavanju negativnih ekonomskih posljedica, predstavljaju izvjestan napredak u odnosu na ranije donesene mjere, ali su još uvijek nedovoljne.  


Iz UPFBiH pozdravljaju odluku Vlade Kantona Sarajevo. Arhiv

U UPFBiH ove mjere smatraju nedovoljnim pogotovo kada se porede sa najavljenim mjerama Vlade RS i donesenim mjerama u zemljama regiona.

Iz UPFBiH pozdravljaju odluku Vlade Kantona Sarajevo da uplati minimalne plaće za mart svim radnicima u firmama kojima je odlukama kriznih štabova zabranjen rad.

Također, pozivaju vlade drugih kantona i općina, da u skladu sa svojim nadležnostima i mogućnostima kroz aktivne ekonomske mjere, pomognu u očuvanju radnih mjesta i privrede.

U UPFBiH i dalje insistiraju na hitnom usvajanju mjera koje je Udruženje predložilo 29. marta ove godine. Ove hitne mjere, između ostalog, uključuju hitno potpisivanje Privremenog socijalnog sporazuma sa Vladom FBiH i sindikatom.


Potpisivanje Privremenog socijalnog sporazuma

Također, pozivaju vlade drugih kantona i općina, da u skladu sa svojim nadležnostima i mogućnostima kroz aktivne ekonomske mjere, pomognu u očuvanju radnih mjesta i privrede.

U UPFBiH i dalje insistiraju na hitnom usvajanju mjera koje je Udruženje predložilo 29. marta ove godine. Ove hitne mjere, između ostalog, uključuju hitno potpisivanje Privremenog socijalnog sporazuma sa Vladom FBiH i sindikatom.

Donijeti lex specialis

Ovim hitnim sporazumom kojim će se tokom njegovog trajanja zabraniti otpuštanje radnika, uvesti institut čekanja, regulirati pitanje godišnjih odmora uposlenika, regulirati rad od kuće uposlenika, smanjiti plaće onima za čijim radom privremeno ne postoji potreba, ali ne manje od minimalne plaće te smanjiti plaće u javnom sektoru 20 posto, kao i regulirati obaveza poslodavca da isplati plaće u dogovorenom iznos u i precizno definirati refundiranje dijela plaće od strane države i sl.

Ukoliko sindikat ne pristane na potpisivanje Privremenog socijalnog sporazuma, u tom slučaju treba donijeti lex specialis kojim se trebaju regulirati ova pitanja.

Vlasnik autorskih prava © avaz-roto press d.o.o.
ISSN 1840-3522.
Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača.