Radnicima s najnižom stručnom spremom isplati se da budu na bolovanju jer za to vreme završavaju svoje privatne poslove, a plata ne može da im bude umanjena jer primaju minimalac.
- Pokušali smo sve kako bi stali na put odlascima na bolovanje iz neopravdanih razloga. Kažnjavali smo, uveli vanredni nadzor i kontrole bolovanja - rekao je direktor te ustanove Zoran Radovanović.
On je istakao da nešto više od 300 zaposlenih obavlja poslove higijeničara i servirki. Prema njegovim riječima, radnicima s najnižom stručnom spremom isplati se da budu na bolovanju jer za to vrijeme završavaju svoje privatne poslove, a plata ne može da im bude umanjena jer primaju minimalac.Radovanović je rekao da odlasci na bolovanje zbog pečenja paprike ili rada na njivi "nisu fer" prema kolegama, ali predstavljaju i veliku muku za rukovodstvo KC Niš.
- Prema zakonu, do 30 dana bolovanja nemamo pravo da tražimo zamjenu, a ima slučajeva da se neko vrati na posao poslije 29 dana, radi dva dana i opet ode na bolovanje - kazao je Radovanović.
On je podsjetio da u niškom Kliničkom centru radi 1.500 medicinskih sestara i 700 ljekara, dok je više od 700 lica zaposleno u tehničko-ekonomskom i pravnom sektoru, čiji dio su i higijeničari i servirke.
