Svakoga dana donosimo mnogo odluka. Neke od njih i ne doživljavamo kao odluke -&nbsp;kada ćemo ustati iz kreveta, &scaron;ta ćemo ručati, gdje ćemo kupiti hljeb. S druge strane, druge shvatamo preozbiljno -&nbsp;gdje izaći u grad, &scaron;ta obući za izlazak ili koje cipele kupiti.

Svakako, postoje krupne odluke koje nam utiču na život i karijeru i njih treba pažljivo razmatrati. Međutim, i one se često čine težim nego &scaron;to zapravo jesu. Evo nekoliko dobrih savjeta kako da dono&scaron;enje ekstremno te&scaron;kh odluka učinite lakim.

Odlučite da odlučite

Prvi korak je ključan: obećajte sebi da ćete donijeti odluku. Izaberite datum. Dajte sebi nekoliko sati ili nekoliko dana. Ispo&scaron;tujte ovaj plan, ali nemojte sebi dopu&scaron;tati previ&scaron;e vremena. Te&scaron;ke odluke se lako odlažu. Najlak&scaron;e je ubijediti samog sebe da je potrebno jo&scaron; fakata da bi se definisala prava odluka. Previ&scaron;e analiziranja ne rezultira nužno boljim odlukama, ali svakako vodi ka sporijim.

Razbijte veliku odluku na manje

Lako je izgubiti se kada odluka ima mnogo varijabli. Primjera radi, neka je va&scaron;a odluka vazana za započinjanje sopstvenog biznisa. Faktora za razmatranje je, na prvi pogled, bezbroj. Dakle, ra&scaron;članite ih na &quot;komade&quot;&nbsp;koje možete obuhvatiti u jednom dahu. Gdje ćete naći početni kapital i da li vam je zaista potreban -&nbsp;to je jedno pitanje, lokacija za va&scaron; biznis -&nbsp;drugo. Kako budete i&scaron;li kroz manje odluke često ćete otkrivati da se na tom putu velika odluka razrije&scaron;i sama od sebe.

Razumite rizik koji dono&scaron;enje pogre&scaron;ne odluke izaziva

Često nam se samo čini da je gre&scaron;ka neoprostiva. Može li se posljedica nepromi&scaron;ljene odluke popraviti ili će biti izazvana nepopravljiva &scaron;teta. U životu je malo stvari koje se ne mogu ispraviti.

Bilo kako bilo, cijena odlaganja odluke je ponekad vijeća nego &scaron;to je za pogre&scaron;no donijetu odluku. Gre&scaron;ke su neizbježne. Kada je riječ o odlukama, jedino &scaron;to je izvjesno jeste da ćete mnogo puta pogrije&scaron;iti. Ono &scaron;to nas defini&scaron;e nisu gre&scaron;ke, već način na koji reagujemo na njih. Razmislite &scaron;ta je najgore &scaron;to može da se desi.

A onda sagledajte &scaron;ta biste uradili u slučaju da se desi. I poku&scaron;ajte da budete objektivni. Da li su va&scaron;i strahovi opravdani ili je po sredi samo izgovor za odlaganje odluke?

Ako planirate da se konsultujete sa nekim, budite pažljivi

Istina je da se većina savjeta bazira na proizvoljnom mi&scaron;ljenju, a ne na činjenicama. &quot;Zvuči kao odlična ideja&quot;, je mi&scaron;ljenje. Jedini način da znate da li je nečije mi&scaron;ljenje vrijedno razmatranja jeste da razumijete za&scaron;to druga osoba misli da je va&scaron;a ideja odlična.

Ako vam tuđe mi&scaron;ljenje znači, tražite informacije i rezonovanje van impresija, jer postoji opasnost da sve &scaron;to čujete budu tuđi utisci sa kojima se već slažete, jer ih i sami dijelite. I vi mislite da je va&scaron;a ideja odlična.

Razmotrite sopstveno mi&scaron;ljenje, ali i ambicije

Rezonovanje i fakti nesumnjivo doprinose formiranju ispravne odluke, ali postoji i ne&scaron;to van njih. Razlučivanje hladne glave vodi ka dono&scaron;enju sigurnih odluka i zoni komfora. Da li da otvorite firmu? Mi&scaron;ljenja, savjeti, činjenice -&nbsp;sve govori protiv.

Ali &scaron;ta ako je va&scaron;a motivacija dovoljno jaka da može da prevaziđe svaki problem, ako ste spremni da radite danonoćno da biste preduprijedili sve &scaron;to može poći naopako? Ukoliko ne želite da budete kao drugi i ne zadovoljavate se stvarima kojima se većina zadovoljava, onda je jedino mi&scaron;ljenje koje treba da uzmete u obzir va&scaron;e mi&scaron;ljenje.

Oni koji postižu velike stvari vjeruju čak i kada niko ne vjeruje. Ponekad je potrebna snažna vjera i jasna vizija, ali analiza svakako može pomoći.

Dono&scaron;enje odluka je posebna sposobnost. Pripada takozvanim <a href="http://www.biznis-akademija.com/B.akademija-Transverzalne-vestine_1309?utm_source=avazba&amp;utm_medium=DonosenjeTeskihOdluka&amp;utm_campaign=avaz">mekim vje&scaron;tinama</a>, koje su vi&scaron;e nego preporučeni dodatak za bio koji posao. Kako je njihov značaj za obavljanje svakodnevnih aktivnosti na bilo kojoj poziciji veliki, danas postoje obrazovni programi za razvoj upravo ove specifične vrste vje&scaron;tina.

&nbsp;

Šta raditi kad ste u dilemi?

Kako da donošenje teških odluka postane lako?

Ima&scaron; priliku studirati na renomiranom američkom koledžu <a href="http://www.croatia.rit.edu/RITCroatia-naslovna/">RIT Croatia</a> koji je raspisao natječaj za dodjelu stipendija čiji fond iznosi vi&scaron;e od 350.000 eura. Ispuni <a href="http://www.croatia.rit.edu/applicationform/?utm_source=avaz&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=rit_2015_ea">PRIJAVNI OBRAZAC</a> i prijavi se odmah!

Autentično američko obrazovanje dostupno je u Hrvatskoj kroz studije RIT Croatia. RIT Croatia je dio renomiranog sveučili&scaron;ta RIT iz države New York koji je osnovan daleke 1829. godine.

Za sve koje zanima sveučili&scaron;te s vi&scaron;e od 18.000 studenata, 230 studija i kampusima u Americi, Europi i Ujedinjenim Arapskim Emiratima &ndash; posjetite <a href="http://www.rit.edu/?utm_source=avaz&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=rit_2015_ea">http://www.rit.edu</a>.

Za&scaron;to odabrati RIT Croatia?&nbsp;Pogledaj zanimljiv <a href="https://youtu.be/9WZX0B37pi8">VIDEO.</a>

U Hrvatskoj je ovo sveučili&scaron;te prisutno kroz kampuse u Dubrovniku i Zagrebu gdje studentima nudi svjetski priznate američke visokoobrazovne studije.&nbsp;

Studenti iz Hrvatske i cijelog svijeta, američki i europski profesori s bogatim akademskim i profesionalnim iskustvom, praksa u Americi ili Dubaiju, američka i hrvatska diploma, izrazito visok postotak zapo&scaron;ljavanja diplomanata&hellip;

I jo&scaron; može&scaron; dobiti stipendiju za željeni studij! Ovo su tek neke prednosti studiranja na jedinom američkom koledžu u Hrvatskoj. <a href="https://www.youtube.com/channel/UC37ArmUsdasXOeY5lylV_8g">Pogledaj </a>&scaron;to o studiranju na RIT Croatia govore na&scaron;i studenti.

Tražena zanimanja: studiraj Informacijske tehnologije na RIT Croatia!

Četverogodi&scaron;nji stručni preddiplomski studij <a href="http://www.croatia.rit.edu/informacijske-tehnologije-o-studiju/?utm_source=avaz&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=rit_2015_ea#.Vp9LBPkrKUm">Informacijskih tehnologija</a><a href="http://www.croatia.rit.edu/informacijske-tehnologije-o-studiju/?utm_source=avaz&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=rit_2015_ea#.Vp4qv_krKUl"> </a>koji se izvodi na kampusima u Dubrovniku i Zagrebu, studente osposobljava za perspektivna i sve traženija zanimanja iz područja kao &scaron;to su programiranje, modeliranje baza podataka i razvoj i dizajn internet stranica.

Studij je multidisciplinaran, obuhvaća informatičke i poslovne discipline. Nastava se izvodi na engleskom jeziku. Tijekom studija stječu se znanja i razvijaju vje&scaron;tine iz ključnih područja računarstva uključujući razvoj programskih rje&scaron;enja, razvoj web aplikacija i aplikacija za mobilne uređaje i razvoj baza podataka.

Nastavni program i standardi studija usklađeni su sa studijem Informacijskih tehnologija RIT-a. RIT je prvo sveučili&scaron;te u SAD-u koje je 1992. utemeljilo i osmislilo akademski program Informacijske tehnologije kao znanstvenu disciplinu i profesiju.

I najveća poslovna dru&scaron;tvena mreža, LinkedIn, prepoznaje RIT kao jedno od najboljih sveučili&scaron;ta uključujući ga na liste Best Schools for Software Developers at Startups (13) te Best Schools for Software Developers (25).

Evo &scaron;to o studiju kaže na&scaron; student Luka Dragičević: &quot;Nakon mnogo godina premi&scaron;ljanja hoću li uopće upisati novi fakultet, proslijeđen mi ja poziv na upis na RIT Croatia. Izabrao sam IT smjer u Dubrovniku &scaron;to je spojilo dvije strasti, onu prema tehnologiji te prema istraživanju novih životnih okruženja i testiranja vlastite uspje&scaron;nosti u sredini koja traži najbolje od tebe. RIT Croatia ispunio je moja očekivanja, &scaron;to i priliči vrhunskoj obrazovnoj instituciji sa izvrsnim međunarodnim ugledom i akademskim suradnjama. Istovremeno, &scaron;to je jo&scaron; bitnije, RIT Croatia motivirao me da stvorim,nova očekivanja, ovaj put mnogo ambicioznija. Iako u samom startu već pruža priliku da ugrabite najbolje od onoga &scaron;to nude -&nbsp;mogućnost studiranja na prestižnom matičnom kampusu u SAD-u te suradnju sa vrhunskim i pristupačnim profesorima i suradnicima, RIT Croatia nudi i mnogo prostora za realiziranje vlastitih ideja, počev&scaron;i od sudjelovanja u zanimljvim klubovima do stvaranja projekata koji će me uspje&scaron;no pripremiti za sve poslovne situacije nakon diplome. Uz dinamičnu nastavu na engleskom jeziku, kao i suradnju sa stručnjacima i studentima sa RIT internacionalnih kampusa, cijeli svijet uistinu postaje nova pozornica s koje se može graditi uspjeh&quot;.

Fond stipendija iznosi 350.000 eura! Požuri i prijavi se odmah!

RIT Croatia već godinama pomaže studentima da uz nepovratne stipendije &nbsp;studiraju na tom uglednom američkom koledžu. &nbsp;Pro&scaron;le godine vi&scaron;e od 60 posto&nbsp;studenata upisalo je studij s nekim oblikom financijske potpore. Sredstva pokrivaju 10- 50 posto&nbsp;&scaron;kolarine i iskoristiva su za upis na stručne preddiplomske studije. Kriteriji za odabir su dosada&scaron;nja akademska postignuća, financijske potrebe i motivacija za studiranje na RIT Croatia.

Evo &scaron;to o stipendijama kaže na&scaron; diplomant Josip &Scaron;uta: &quot;Proces za ostvarivanje prava na financijsku potporu bio je brz i jednostavan. Ispunio sam obrazac za prijavu, napisao motivacijski esej i predočio svjedodžbe iz srednje &scaron;kole. Slijedio je ugodan motivacijski razgovor s osobljem studija. Na moje veliko zadovoljstvo, zadovoljio sam sve uvjete i dobio financijsku potporu. Nedugo nakon toga ostvario sam pravo i na dodatna financijska sredstva, &scaron;to mi je značajno olak&scaron;alo financiranje studija.&quot;

VAŽNO!!

- Kandidati koji se prijave do 15. veljače 2016. imaju prednost prilikom odluke o dodjeli financijske potpore na temelju potreba. 
-&nbsp;Rezultati će biti objavljeni 15. ožujka 2016. 
-&nbsp;Ako si odlika&scaron; ili odlika&scaron;ica, automatski ostvaruje&scaron; pravo na stipendiju u iznosu od čak 4000 &euro;

Prijavite se na vrijeme putem <a href="http://www.croatia.rit.edu/applicationform/?utm_source=avaz&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=rit_2015_ea">OBRASCA ZA PRIJAVU&nbsp;</a>

Za vi&scaron;e informacija obratite se Odjelu za upise na email: admissions@croatia.rit.edu - tel: + 385 (0) 1 643 9100 / + 385 (0) 20 433 000 ili posjetite link <a href="http://www.croatia.rit.edu/stipendije-i-financijske-potpore/?utm_source=avaz&amp;utm_medium=pr&amp;utm_content=2_faza&amp;utm_campaign=rit_2015_ea#.Vp9LMvkrKUk">STIPENDIJE.</a>

Dio renomiranog sveučilišta RIT

STUDIRANJE U HRVATSKOJ, SAD-u I DUBAIJU: Odaberi RIT Croatia i osvoji vrijednu stipendiju!

U tradicionalnom nizu Google doodleova posvećenih važnim datumima, najpopularnija svjetska internetska tražilica danas je obilježila 90 godina otkako je &scaron;kotski inžinjer elektrotehnike John Logie Baird pred naučnim auditorijem demonstrirao rad prvog televizora.

Prijenos je ostvaren brzinom od 12,5 slika u sekundi (danas je to pedesetak).

Baird je rođen 1888. godine, a zovu ga i ocem televizije jer je na tom polju ostvario niz značajnih postignuća, poput izuma prvog video rekordera, Phonovisora.

Njegova Baird Television Development Company 1928. ostvarila je prvi prijenos televizijskog signala preko Atlantika. Preminuo je 1946. godine, a 2002. progla&scaron;en je 44. najvećim Britancem u historiji.

&nbsp;

Odata počast škotskom inžinjeru Johnu Logieu Bairdu

Google obilježio 90 godina od nastanka prvog TV prijemnika

Tokom iduće&nbsp;dvije sedmice&nbsp;na nebu će se moći vidjeti čak pet planeta. Taj fenomen nije se dogodio vi&scaron;e od jednog desetljeća.

Planete&nbsp;Merkur,&nbsp;Venera,&nbsp;Mars,&nbsp;Jupiter&nbsp;i&nbsp;Saturn&nbsp;zajedno će se pojaviti na nebu i bit će&nbsp;vidljivi svako jutro pred zoru, oko &scaron;est sati i trideset minuta. Jupiter će se pojaviti prvi, nakon čega slijede Mars, Saturn, Venera i Merkur.&nbsp;

Tačno vrijeme izlaska ovisit će od lokacije s koje&nbsp;se promatra nebo, a pet planeta bit će vidljivo i od 13. do 19. avgusta ove godine.

Pratite jutarnje nebo tokom iduće dvije sedmice

NEBESKI FENOMEN Evo kojih pet planeta ćemo uskoro moći vidjeti u isto vrijeme!

Poslovanje, trgovina i marketing se ubrzano prebacuju na internet i zato se sve vi&scaron;e traže menadžeri koji će upravljati onlajn projektima. Posao ovih profesionalaca obuhvata razne vje&scaron;tine &ndash; od upravljanja veb projektima, projektima kreiranja sajtova i onlajn platformi, onlajn prodavnica, do organizacije timova veb stručnjaka iz različitih oblasti.

Važan dio njihovog posla jeste i analiza podataka, koja omogućava pravovremenu reakciju i dono&scaron;enje pravih odluka.

Pred vama su neke od vje&scaron;tina koje bi trebalo da savladate kako biste znali na pravi način da upravljate projektima na internetu.

Komunikacija je važna

Kao vođa projekta na internetu treba da naučite i nekoliko važnih op&scaron;tih stvari o menadžmentu. Prije svega &ndash; morate znati da ljudi koji poznaju materiju o kojoj govore obično daju kraće i sažetije odgovore. Kad su odgovori dugi i komplikovani, to često znači da ne&scaron;to ne znate ili ne želite da se potrudite.

Takođe, ton kojim se obraćate nekome često zavisi od važnosti teme. Ponekad, kada treba da saop&scaron;te neke lo&scaron;e vijesti, ljudi to čine tiho, gotovo &scaron;apatom. Kada ne&scaron;to nije posebno važno, ali zbog toga ipak brinu, neki ljudi poku&scaron;avaju da pridaju veći značaj temi govoreći žustro i glasno.

Poku&scaron;ajte da ne budete takva osoba. Važno je da znate &scaron;ta govorite, da pronađete način da to sažmete i da imate sve važne podatke, ali nemojte da iznosite previ&scaron;e detalja u svakoj rečenici ili da svaku izgovorenu rečenicu nagla&scaron;avate. Ako ni&scaron;ta ne uspije da ubijedi va&scaron;e saradnike u važnost projekta, pomenite novac. To će ih sigurno zanimati. Pobrinite se da brojevi budu tačni, precizno ispisani i da jasno pokazuju koliko je va&scaron; projekat isplativ i bitan za cijelu kompaniju.

Zadivite publiku

Naučite da držite dobre prezentacije i da ubjedljivo govorite u javnosti. Istražite detaljno temu o kojoj govorite i potrudite se da zvučite ne samo kao ekspert, već kao stručnjak koga će ljudi željeti da slu&scaron;aju.

Prezentacije i govori su po pravilu bolji i uspje&scaron;niji ako su jednim djelom i zabavni. Ponekad je potrebno preživjeti i nekoliko neuspje&scaron;nih prezentacija kako biste uspje&scaron;no razvili ovu vje&scaron;tinu. Potpuno je normalno da pravite gre&scaron;ke, ali je važno da iz njih ne&scaron;to i naučite. Najvažnije je da znate kako da ljudima objasnite stvari na &bdquo;običnom jeziku&ldquo;, a da to i dalje bude stručno predavanje na određenu temu. Ukoliko to umijete, zasigurno ćete sebi obezbijediti bolju poziciju kako u očima va&scaron;eg tima, tako i kod nadređenih.

Budite realistični

Sasvim je očekivano da ćete poželjeti da radite sa najsavremenijim programima i prateći najnovije trendove. No, ne dopustite da vas novi trendovi, ma koliko primamljivi bili, odvuku od va&scaron;ih stvarnih mogućnosti. Ukoliko želite da po svaku cijenu uvedete neku novu tehnologiju ili onlajn platformu, potrebno je da imate zaista važan razlog za to, a prije svega morate da okupite stručan tim koji je u mogućnosti da to uradi kako treba, a potom i da se taj potez zaista isplati.

Upamtite da se preovlađujuće tendencije na internetu, kao i u svakoj drugoj oblasti poslovanja, mijenjaju. Moguće je da ćete potro&scaron;iti mnogo vremena i novca za neki projekat, a da će se do kraja njegove realizacije ispostaviti da se pojavilo ne&scaron;to jo&scaron; modernije i bolje. Zato uvijek pravite realne procjene i držite se onoga &scaron;to imate i možete da ostvarite.

Rje&scaron;avajte probleme i upoznajte nove alate

Posvetite dio svog vremena učenju novih vje&scaron;tina ili upoznavanju novih alata. Informacione tehnologije se svakodnevno mijenjaju i unapređuju, te je važno da uvijek idete u korak sa vremenom kako biste uspje&scaron;no vodili svoje projekte i timove.

Ukoliko, primjera radi, vodite projekat izrade nekog veb sajta, provedite vrijeme detaljno izučavajući trendove u dizajnu i pregledajući razne postojeće sajtove koji mogu da vam posluže kao inspiracija. Zatim analizirajte prijedloge koje ste dobili od stručnog tima. Poku&scaron;ajte da ih sagledate sa vi&scaron;e strana, da proučite sve njihove aspekte: od marketinga do funkcionalnosti, kreativnosti i upotrebljivosti. Ako želite da objasnite dizajneru da njegov prijedlog dizajna nije dobar za sajt va&scaron;e kompanije, važno je da mu argumente saop&scaron;tite &bdquo;na njegovom jeziku&ldquo;. Ukoliko ljudima budete govorili da ne&scaron;to nije dobro ili da vam se naprosto ne dopada, samo ćete im otežati rad, jer im nećete dati nikakvo usmjerenje.

Umjesto toga objasnite za&scaron;to, ilustracije radi, mislite da je &bdquo;flat&ldquo; dizan bolji za sajt va&scaron;e kompanije nego recimo &bdquo;paralax&ldquo; dizajn. Poku&scaron;ajte da zajedno sa njima dođete do zajedničkog rje&scaron;enja.

Uključite tim u pravo vrijeme

Izrada veb sajta je zabavan i kreativan proces, ali uvijek treba da razmi&scaron;ljate i o menadžerskoj strani svakog projekta. Kao menadžer moraćete da pratite cio proces, da bilježite napredak i razvoj, postavljate buduće korake i ciljeve, obavljate telefonske pozive i održavate sastanke, čak i kada tim nije tu. Uostalom, ne možete ni očekivati da vam stalno budu na raspolaganju.

Va&scaron;im ljudima je jednostavno potrebno vrijeme koje će provoditi za svojim radnim stolom. Klijenti ili va&scaron;i nadređeni često imaju hiljade ideja i neminovno je da ćete sa njima morati da se sastajete i kada va&scaron; tim nije tu. U tom slučaju, važno je da sve njihove ideje budu u skladu sa zahtjevima projekta. To ne znači da treba odmah da prekidate izlaganje klijenta ili va&scaron;eg direktora i kažete mu da su njegove ili njene ideje neizvodljive i neupotrebljive. Uvijek je dobro razgovarati, ako ni zbog čega drugog, onda zbog održavanja dobrih odnosa.

&bdquo;Ponekad je važno da saslu&scaron;ate klijenta, ali to može biti vrlo stresno i naporno za va&scaron; tim dizajnera. Dobar veb menadžer projekta zato mora da zna kada će uključiti dizajnerski tim i kada će im dati prostora da učine ono &scaron;to najbolje znaju: dizajniraju&quot;, navodi Samanta Voren, dizajnerka koja radi za Tviter.

Ako su zahtjevi specifični i va&scaron; klijent ili direktor od njih ne želi da odustane, onda je vrijeme da vam se u razgovorima pridruži i va&scaron; tim kako biste poku&scaron;ali da zajednički dođete do rje&scaron;enja.

Ukoliko uživate u upravljanju projektima i rje&scaron;avanju dnevnih poslovnih problema, a želite da se usavr&scaron;ite u vođenju projekata na internetu, vi&scaron;e o tome možete saznati <a href="http://www.it-akademija.com/ITakademija-Web-Project-Manager-&amp;-Data-Analyst-%E2%80%93-Steknite-vestine-koje-garantuju-uspjeh_12433?utm_source=avazba&amp;utm_medium=5savetaProjekti&amp;utm_content=webProjMngmnt&amp;utm_campaign=avaz">ovdje</a>.

&nbsp;

&nbsp;

Projektni menadžment u digitalnoj eri

5 savjeta za uspješno vođenje projekata na internetu

Snježna oluja Jonas doslovno je zatrpala određene dijelove SAD-a u kojima je napadalo i metar snijega, a na fotografije iz svemira, koje je objavio Scott Kelly pokazuju svu moć ovog rijetkog nevremena.

<img alt="oluja-2" src="/media/old/56a5dbed-fec0-40d0-88b9-07ab0a0a0a64-oluja-2.jpg" style="height: 651px; width: 500px;" title="oluja-2" />

Veliko nevrijeme pogodilo SAD

Kelly je nevrijeme pratio cijeli dan te je u prvom twittu podijelio fotografiju oluje koja se formira na istoku SAD-a.&nbsp;

Nevrijeme je uz fascinantne fotografije pratio kako se kretalo prema zapadu preko Chicaga, a na kraju 302. dana je podijelio jo&scaron; jednu fotografiju s impresivnim pogledom na planetu.

<img alt="oluja-1" src="/media/old/56a5dbea-2148-422a-99cd-09750a0a0a64-oluja-1.jpg" title="oluja-1" />

Fotografije nevremena objavila i NASA

Osim Kellyja, satelitske fotografije nevremena objavila je i NASA. Kako navode, oblake na ovoj fotografiji osvjetljava gotovo pun Mjesec, a sa Zemlje rasvjeta gusto naseljene istočne obale SAD-a.&nbsp;

Napadalo metar snijega

Iz svemira imali najbolji pogled na oluju koja je blokirala SAD

Olivia Farnsworth (7)&nbsp;otporna je na umor, bol i glad. Vjeruje se da je jedina na svijetu s takvim rijetkim stanjem. Ljekari su zaključili da nema hromozom 6.&nbsp;

Niki Trepak (32), majka djevojčice iz Huddersfielda, ispričala je za&nbsp;Daily Mail&nbsp;kako&nbsp;je Oliviju pregazio auto i vukao ju niz ulicu no ona nije osjetila&nbsp;bol, prenosi portal 24 sata hr.&nbsp;

- Vri&scaron;tala sam i ostala djeca su vri&scaron;tala, a Olivija je samo ustala i počela hodati prema meni te me pitala &scaron;to se događa - priča Niki.

Udarac je bio jak i Olivija je mogla imati ozbiljne povrede,&nbsp;no curica je imala samo ogrebotine na bedru i nožnom prstu.&nbsp;

<img alt="olivia-1" src="/media/old/56a483a8-3ae4-4130-8a20-09490a0a0a64-olivia-1.jpg" title="olivia-1" />

Olivija sa majkom Niki

- Ljekari vjeruju da ju je od povreda spasilo to &scaron;to se nije&nbsp;prestra&scaron;ila niti naprezala mi&scaron;iće.

Niki kaže da je Olivija&nbsp;prestala spavati danju&nbsp;kada je bila stara samo devet mjeseci. Kosa joj nije počela normalno rasti sve dok nije navr&scaron;ila četiri godine.

- Ne osjeća glad. Mora uzimati lijekove kako bi spavala. Jednom si je odgrizla dio usnice i nije rekla ni&scaron;ta. Živi kao i sva ostala djeca, ali ponekad ima napade bijesa - kaže Niki koja jo&scaron; ima jo&scaron; četvero djece stare 12,10, &scaron;esti i četiri godine.&nbsp;

Prema službenim podacima od&nbsp;15.000 stanja vezanih uz poremećaje s hromozomima,&nbsp;100 ih je vezano uz nedostatak hromozoma 6.

No svi s tim stanjem nemaju iste simptome kao Olivija.&nbsp;

Olivia Farnsworth  rođena s rijetkim poremećajem

BIONIČKA CURICA Ne osjeća bol, ne spava, a nije ni gladna

Čovječanstvo neće zbrisati ni rat, ni siroma&scaron;tvo, ni politika. Prema mi&scaron;ljenju Seta &Scaron;ostaka, direktora Instituta &quot;Seti&quot;, na&scaron; kraj će doći zbog &quot;dizajniranih beba&quot; i vje&scaron;tačke inteligencije.

Institut Seti bavi se istraživanjem vanzemaljske inteligencije, a njegov direktor vjeruje da će zbog sve većeg eksperimentisanja uskoro biti rođena nova vrsta ljudi, koja će zbrisati čovječanstvo kakvo danas poznajemo.

- Na kraju se može desiti da proizvedemo vrstu ljudi koja će se od nas razlikovati kao &scaron;to se pas razlikuje od vuka. Samo, u toj priči, mi smo pas - kaže &Scaron;ostak.

Direktor &quot;Seti&quot; instituta smatra da će se u 21. vijeku dogoditi &quot;velike stvari koje će promijeniti ljudsku svakodnevnicu&quot;.

<img alt="stanica" src="/media/old/56a390a0-efc0-4d43-b6c1-5e870a0a0a64-stanica.jpg" title="stanica" />

&Scaron;estak predviđa orbitalna naselja

- Ipak, ne bih da budem nosilac zloslutnih vijesti. Postoji mogućnost da noviteti ne budu lo&scaron;i - tvrdi &Scaron;ostak.

Prva promjena koja će se dogoditi biće konačna spoznaja i razotkrivanje molekularne biologije. Na osnovu toga, čovječanstvo će biti u stanju da izliječi sve bolesti, i tako &quot;utrči u eru dizajniranih beba&quot;.

&Scaron;ostak smatra da će ljudi osvojiti bliske dijelove svemira, prije svega zbog nabavke resurs poput cinka, bakra i platine.

- Svi očekuju naseljavanje Marsa ili Mjeseca. Međutim, rije&scaron;enje je u izgradnji ogromnih orbitalnih naselja u kojima se može živjeti i funkcionisati bez astronautskog odijela. Zamislite naselje 1.000 puta veće od Međunarodne svemirske stanice. U takva inženjerska naselja možemo poslati neograničeni broj ljudi - iznosi svoju futurističku viziju &Scaron;ostak.

<img alt="intelig" src="/media/old/56a390a2-f124-40d1-8f73-5ec40a0a0a64-intelig.jpg" title="intelig" />

Ma&scaron;ine će preuzeti poslove ljudi &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;

Direktor &quot;Seti&quot; instituta takođe predviđa da će do 2.100 godine vje&scaron;tačka inteligencija uznapredovati do te mjere da će ma&scaron;ine preuzeti brojne poslove koje danas obavljaju ljudi, prenosi Daily mail.

Zlosutna predviđanja

POSLJEDNJI VIJEK ČOVJEČANSTVA Stručnjak predviđa stvaranje nove vrste ljudi

Efikasnost &ndash; riječ sa kojom se dosta srećemo u poslovnom svijetu: od ponuda i potražnji za poslove do željenih efekata kampanje.

Nerijetko možete naići na oglas za posao u kom se traže stručni, brzi i efikasni programeri. &Scaron;ta zapravo podrazumijeva efikasnost, kada je u pitanju opis nečijeg rada? Najjedostavnije bi se moglo reći da efikasnost predstavlja nivo na kom ste uspje&scaron;ni u radu i postižete željeni rezultat. Efikasnost, dakle, neminovno uključuje uspjeh.

Ako želite da postanete jedan od tih efikasnih, odnosno, uspje&scaron;nih programera, pred vama su neki od korisnih savjeta koji vam u tome mogu pomoći.

1. Naučite da pravilno procjenjujete

Dobra procjena je važan dio svakog posla. Pouzdana procjena u kodiranju bi trebalo da tačno prognozira kada će rad na nekoj aplikaciji, kodu ili softveru biti zavr&scaron;en. Problem je &scaron;to to dovodi do sljedeće nedoumice &ndash; kada je programerski rad zavr&scaron;en? Da li je to trenutak kada je zavr&scaron;en kod, ili kada se zavr&scaron;i testiranje? Ili kada se softver ili aplikacija pokrenu?

Većina programera pravi gre&scaron;ku kada povezuje pisanje koda sa zavr&scaron;etkom procesa ispitivanja ili implementacije. To obja&scaron;njava proizvoljne procjene poput: &quot;Zavr&scaron;iću to za 2 sata&quot;. Takve procjene obično dovode do propusta koji se vide tek kada se sagleda &scaron;ira slika ili se pokrene aplikacija, odnosno, softver.

Uzmimo jednostavan primjer. Programer dobija vest da u softveru ili programu postoji gre&scaron;ka odnosno &bdquo;bug&ldquo;. Programer čita opis gre&scaron;ke, postavlja svoje okruženje i kreće u rad. Identifikuje uzrok, ali uz to radi i neka dodatna istraživanja kako bi prona&scaron;ao sve povezane gre&scaron;ke. Programer prepravlja kod, a zatim implementira popravku. Dobija povratne informacije o kodu, a zatim provjerava da li sve funkcioni&scaron;e kako treba.

Bilo koji od ovih koraka može da potraje duže nego &scaron;to se procjenjuje (npr kod identifikacije uzroka bi mogao da otkrije niz nedostataka u samom kodu, niz povezanih gre&scaron;aka itd). Drugim riječima, svakim korakom postaje sve teže dati ispravnu procjenu. Zbog toga je važno da svakoj procjeni pristupate analitično. Ne potcjenjujte popravke, ma koliko djelovale &bdquo;sitno&ldquo;, sve dok ne otkrijete uzrok. Kad god vidite da neki od koraka traje predugo, potražite pomoć ili razmotrite drugačiji pristup problemu. Upamtite da efikasnost nije brzina, već uspjeh.

2. Sagledajte &scaron;iru sliku

Čovjek koji trči u krugovima pređe velike razdaljine, ali pravi su&scaron;tinski malo pomaka. Slično je i sa pisanjem kodova. Možete da radite danima i satima i nemate nikakvog pomaka u rje&scaron;avanju problema. Upravo zato &scaron;to se vrtite u krugu.

Ukoliko radite na nevažnim stvarima ili niste pogodili &bdquo;su&scaron;tinu&ldquo; problema, nećete biti ni efikasni, ni efektivni. Jo&scaron; jednom, efikasnost se ne mjeri ni brzinom ni utro&scaron;enim vremenom već uspjehom u rje&scaron;avanju problema. Naravno, ukoliko provedete dovoljno dugo vremena baveći se određenim problemom, sigurno ćete &bdquo;zagrebati povr&scaron;inu&ldquo;. Ali to nije dovoljno da bi se problem rije&scaron;io.

Za rje&scaron;enje je potrebno sagledati &scaron;iru sliku. Ipak, rje&scaron;avanje problema u kodu, nije jedina stvar gdje kao programer treba da sagledate &scaron;iru sliku. To važi i za va&scaron; cjelokupan rad. Uz puno posla i stalno &bdquo;popravljanje&ldquo;, lako možete da počnete da trčite u krugovima, odnosno upadnete u rutinu rada koji vas vi&scaron;e ne ispunjava. Zato je dobro da povremeno provjerite da li su va&scaron;i prioriteti usklađeni sa ciljevima kompanije u kojoj radite.

Zaustavite se na trenutak i pogledajte opet &scaron;iru sliku. Ovdje vam mogu pomoći pitanja poput: &Scaron;ta su ciljevi kompanije? Da li je va&scaron; trenutni rad usklađen sa tim ciljevima? Da li vam ti ciljevi omogućavaju i lični napredak i sticanje novih vje&scaron;tina ili samo upotrebu onih koje već imate, a koje zasigurno zastarijevaju? Možda ste efikasni u rutini, ali ta rutina svakako nije efikasna za va&scaron;u karijeru.

3. Učite stalno

Sportisti moraju redovno da prolaze kroz najrazličitije vrste treninga kako bi održali kondiciju i efikasnost u igri. Slično je i sa programerima. Efikasnost nije samo stvar koju treba postići, već se mora i održavati. Na &bdquo;terenu&ldquo; razvoja softvera, gdje se okruženje brzo razvija i mijenja, to je jo&scaron; i važnije i zahtjevnije.

Zato programeri moraju stalno, kontinuirano i neumorno da &bdquo;treniraju&ldquo; odnosno uče kako bi ostali relevantni. A ostati relevantan znači pratiti trendove u industriji, čitati i pisati blogove, pohađati konferencije i skupove, <a href="http://www.it-akademija.com/ITAkademija-DIPLOME-I-SERTIFIKATI_367_6__?utm_source=avazba&amp;utm_medium=3SavetaZaEfikasnijeProgramiranje&amp;utm_content=ITADiplomeSertifikati&amp;utm_campaign=avaz">sticati profesionalne IT certifikate</a>. Danas postoji zaista mnogo resursa, i nemoguće je pratiti svaki od njih.

To nije ni potrebno. Dovoljno je da odaberete nekoliko kvalitetnih izvora. Naravno, uvijek je preporučljivo i da savladate neke od novih vje&scaron;tina, bilo da je to neki <a href="http://www.it-akademija.com/ITAkademija-Programming-Department_43_2_77_?utm_source=avazba&amp;utm_medium=3SavetaZaEfikasnijeProgramiranje2&amp;utm_content=ITAProgramiranje&amp;utm_campaign=avaz">novi programski jezik </a>ili rad u novom radnom okviru.

&nbsp;

Stručni, brzi i efikasni programer

Tri savjeta pomoću kojih ćete postati efikasniji u programiranju

Par klikova u pode&scaron;avanjima i svaki mobilni uređaj sa mobilnim mrežom će se napuniti brže.

Ovo nije trik kojem ćete pribjegavati stalno, ali je odličan za brzo punjenje pred put ili kad znate da nemate previ&scaron;e vremena za punjenje, a važno je da dopunite telefon &scaron;to vi&scaron;e.

Da biste tablet, telefon, smartfon ili neki drugi mobilni uređaj koji se kači na mobilnu mrežu napunili i do 30 odsto brže uradite sljedeće. Otiđite u pode&scaron;avanja telefona, odaberite meni u kojem se mijenjaju opcije mobilne mreže i aktivirajte režim letenja avionom. Isto možete da uradite i kroz padajući meni, ako se u njemu nalazi ta opcija (može se i naknadno dodati), prenosi mondo.rs.

Na ovaj način nećete moći da primate pozive, mejlove, SMS niti IM poruke, ali će se baterija telefona napuniti brže.

Korisni savjeti

Mali trik da brzo napunite svaki mobilni uređaj

Tim profesora Siao Ping Rena sa Medicinskog fakulteta u Harbinu, na sjeveroistoku Kine, objavio je da je uspje&scaron;no presadio glavu majmuna, te da bi ova vrsta transplantacije uskoro mogla da se izvodi i na ljudima.

Nakon &scaron;to su uspje&scaron;no obavili nekoliko transplantacija glava mi&scaron;eva, kineski istraživači su presadili glavu živog majmuna na tijelo drugog živog majmuna, prenosi Tanjug.

Operacija je ocijenjena kao uspje&scaron;na jer je majmun održan u životu narednih 20 sati.

- To je veliki uspjeh za čovječanstvo -&nbsp;zjavio je italijanski neurohirurg Serđo Kanavero koji je učestvovao u zahvatu.

Prema pisanju francuskog naučnog časopisa Sciences et Avenir, ovakva operacija bi mogla biti spasonosna za paralizovane osobe, posebno za kvadriplegičare.

- Majmuna smo održali u životu 20 sati. Na&scaron; cilj je bio da dokažemo da je moguće sačuvati mozak. Strategija za&scaron;tite mozga podrazumijeva hipotermiju i ukr&scaron;tenu cirkulaciju krvi između donora i primaoca sistemom kanula -&nbsp;objasnio je Siao Ping Ren.

Majmun nije duže održavan u životu &quot;zbog etičkih zakona koji ne dozvoljavaju da se životinja drži duže u eksperimentalnim uslovima&quot;, naveo je on.

Serđo Kanavero, koji u ljekarskim krugovima važi za pionira, ali i za velikog čudaka, pro&scaron;le je godine izazvao kontroverzu najavom da želi da presadi ljudsku glavu 2017. godine.

On predviđa da glavu neizlječivo bolesnog čovjeka presadi na tijelo moždano mrtvog donora.

Tim profesora sa Medicinskog fakulteta u Harbinu

Naučnici iz Kine uspješno presadili glavu majmunu?!

Michael Brown i Konstantin Batygin sa sveučili&scaron;ta Caltech uvjereni su kako su prona&scaron;li novu&nbsp;planetu, prenosi Time. Zasad je nazvan jednostavno &ldquo;Deveta planeta&quot;, a otkrili su ga gotovo slučajno.

Jo&scaron; je 2003. godine uočeno svemirsko tijelo nazvano Sedna, patuljasta&nbsp;planeta jo&scaron; manja&nbsp;od Plutona. Sedna, Pluton i jo&scaron; mnoga manja svemirska tijela dio su Kuiperova pojasa koji se proteže na jo&scaron; većoj udaljenosti i od Neptunove orbite.

Idućih je godina otkriveno ne&scaron;to neobično u vezi Sedne i njenog svemirskog dru&scaron;tva &ndash; uočeno je jo&scaron; 5 objekata u istom pojasu koji imaju istu točku najbližu Suncu i isti kut orbite u odnosu na rub Sunčevog&nbsp;sistema. Prema Brownovim riječima, to ne može biti slučajnost i to samo može značiti kako je u pitanju velika gravitacijska sila koja ih je posložila na taj način.

Ta bi sila morala dolaziti od planeta 10 puta veće mase od Zemljine koji je na udaljenosti 20 puta većoj od Neptunove. Brown i Batygin tvrde kako samo tijelo takve mase i udaljenosti može objasniti pona&scaron;anje Sedne i ostalih objekata u pojasu.

Jedino &scaron;to sada preostaje dvojici astronoma je naći vizualnu potvrdu za svoj pronalazak. Planiraju organizirati &scaron;to vi&scaron;e teleskopa &scaron;irom&nbsp;Zemlje da prati orbitu Planeta 9 koju su iscrtali kao pomoć svim entuzijastima. To će biti izazovno jer je moguće kako pogled na planetu zaklanjaju okolna svemirska tijela, no Brown i Batygin se ne predaju.

&ldquo;Od antičkog doba do danas čovjek je otkrio svega dvije planete, a ovo bi bila treća&rdquo;, kazao je Brown, navodeći kako veliki dijelovi na&scaron;eg Sunčevog sistema jo&scaron; nisu istraženi.

Otkriće astronoma sa instituta Caltech

Otkrivena deveta planeta Sunčevog sistema

Želite da postanete web programer, a ne znate kako da počnete? Na internetu postoji mnogo besplatnih resursa, ali je problem snaći se u tolikom mno&scaron;tvu. Kako je Youtube već odavno postao ozbiljan obrazovni kanal do koga je lako doći, predlažemo vam neke od kanala koji se bave web programiranjem i dizajnom.

Na svakom od predloženih kanala možete naučiti različite aspekte web programiranja i dizajna, pa ne bi bilo lo&scaron;e da ih posjećujete &scaron;to je vi&scaron;e moguće.

Codecourse

<a href="https://www.youtube.com/user/phpacademy">Codecourse </a>vam pomaže da besplatno naučite web programiranje. Na dostupnim video-materijalima naučićete kako da, krenuv&scaron;i od nule, napravite aplikaciju. &Scaron;to se PHP-a tiče, ovdje možete proći put od osnova do naprednijeg kori&scaron;ćenja ovog popularnog programskog jezika.

CodeGeek

<a href="https://www.youtube.com/channel/UCJYhP1lceSUc1bg0LRBUvqA">CodeGeek</a> je kanal na kome se mogu pronaći podaci o događajima, kursevima, webinarima i tutorijalima na teme kodiranja i web programiranja. Koristan sadržaj do koga se može doći putem ovog kanala u vezi je sa mno&scaron;tvom korisnih aspekata programerskog posla. Tu su AngularJs, NodeJS, JavaScript, NodeJS Frameworks, PHP, Python, MongoDb, NoSQL, Couchbase, SQL Server i jo&scaron; mnogo toga.

Ovdje možete usavr&scaron;iti znanje iz domena JavaScript-a i njegovih radnih okvira (Angular, NodeJS), kao i PHP-a, Pythona, baza podataka (MongoDB, NoSQL).

Google Web Designer

<a href="https://www.youtube.com/channel/UC2FYFz_AQaKBMyrZe1Rrqyg">Kanal</a> posvećen svojstvima i mogućnostima alata Google Web Designer. Tutorijal će vas naučiti kako da pomoću ovog alata napravite sjajan web sajt. Na ovom kanalu naučićete dizajn, HTML, CSS, kao i JS.

CSS Tricks

Na ovom kanalu uglavnom ćete pronaći teme iz domena web dizajna, kao &scaron;to su CSS, prilagodljivi dizajn, SVF i slično. Za sve one koje vi&scaron;e zanimaju CSS, JavaScript i WordPress, <a href="https://www.youtube.com/channel/UCADyUOnhyEoQqrw_RrsGleA">CSS Tricks</a> može biti koristan.

Dev Tips

<a href="https://www.youtube.com/user/DevTipsForDesigners">DevTips</a> je kanal koji na nedeljnom nivou objavljuje video-klipove koji obrađuju određenu temu. Svakoj temi pristupa se temeljno, ali su klipovi organizovani tako da je lako pratiti gradivo. Ukoliko vas zanimaju osnove HTML-a i CSS-a, DevTips je pravo mjesto za vas. Autor vas vodi kroz cijeli proces &ndash; od pronalaženja ideje, preko kreiranja plana, sve do finalnog proizvoda.

DevTips će biti koristan svima koje zanimaju HTML, CSS i JavaScript.

StartHere.fm

Ako niste vizuelni tip, a volite radio i interesujete se za web programiranje, <a href="https://www.youtube.com/channel/UCZHWAv6OKOmpe7vwmZn5bCg">StartHere.fm</a> može biti koristan kanal za vas. Audio lekcije sadrže uvod u HTML i CSS, Javascript, PHP, Rails. Za kreativce, tu su i diskusije o dizajnu, korisničkom iskustvu i slično.

Mackenzie Child

<a href="https://www.youtube.com/channel/UCfWZwsP8trUy5uHJg8gcGIQ">Mackenzie Child</a> je kanal koji pokriva razne teme u domenu web programiranja. Od dizajna, do kodiranja web aplikacija, ovaj kanal se uglavnom bavi mogućnostima Ruby on Rails.

LearnCode.academy

<a href="https://www.youtube.com/user/learncodeacademy">Kanal</a> namjenjen budućim profesionalcima sadrži lekcije za sve nivoe i različito predznanje. Početnicima će biti interesantne osnove HTML-a, Javascript-a, JQuery-ja i CSS-a. Tu su takođe i korisni materijali o <a href="http://www.it-akademija.com/ITAkademija-Administration-Department_398_2_76_?utm_source=kurirrs&amp;utm_medium=BesplatiResursiZaU%C4%8Denje&amp;utm_content=ITAAdministracija&amp;utm_campaign=kurir">administraciji servera</a>.

Tuts+ Web Design

<a href="https://www.youtube.com/user/webdesigntutsplus">Tut+</a> je kanal koji će vam pomoći da se<a href="http://www.it-akademija.com/ITakademija-Web-Design-Program_620?utm_source=kurirrs&amp;utm_medium=BesplatniResursiZaU%C4%8Denje&amp;utm_content=ITAWebDesign&amp;utm_campaign=kurir"> usavr&scaron;ite u domenu web dizajna</a>. Ovdje ćete naučiti osnovne postavke web dizajna za Photoshop i Dreamweaver, kako da napravite prilagodljivi dizajn, teme za Tumblr i jo&scaron; mnogo toga. Klipovi koji traju svega jedan minut, sjajan su način da se veoma brzo upoznate sa temama koje vas zanimaju.

Coder&rsquo;s Guide

Na kanalu <a href="https://www.youtube.com/user/CodersGuide">Coder&rsquo;s Guide</a> možete početi od HTML-a i JavaScript-a i vremenom preći na naprednije probleme, kao &scaron;to su prilagodljivi dizajn, kori&scaron;ćenje WordPress tema i sl. Java programiranje VisualBasic su takođe uključeni u tematske oblasti.

Iako je korisnih materijala za učenje pregr&scaron;t, kontinuirani rad koz koji se prolazi na brzom <a href="http://www.it-akademija.com/ITakademija-PHP-Web-Development-Program_746?utm_source=kurirrs&amp;utm_medium=BesplatniResursiZaU%C4%8Denje&amp;utm_content=ITAPhpProgramiranje&amp;utm_campaign=kurir">obrazovnom programu u domenu web programiranja </a>može vam nevjerovatno ubrzati proces usvajanja znanja i sticanja prakse. Ipak, predložene kanale uvijek možete da posjetite i naučite ne&scaron;to novo iz ove uzbudljive oblasti koja se konstantno mijenja.

Besplatni resursi za učenje web programiranja

Top 10 Youtube kanala za programere

Astronomi s Kalifornijskog instituta za tehnologiju objavili su kako su prona&scaron;li dokaze da na rubu Sunčevog sistema postoji jo&scaron; jedan planet kojeg su nazvali jednostavno - Deveti planet.

Planet je tri puta veći od Zemlje, deset puta teži i nalazi se izvan orbite Plutona, pi&scaron;e Washington Post.

Naučnici su svoj rad objavili u magazinu &bdquo;Astronomical Journal&ldquo; u kojem su priznali da nisu direktno posmatrali &bdquo;Deveti planet&ldquo;, ali da imaju dovoljno dokaza o njegovom postojanju.

Naučnici postojanje planeta temelje na pravilnom kretanju malih planeta i svemirskih objekata van Sunčevog sistema.

- Ako zaista postoji jo&scaron; jedan planet u Sunčevom sistema, onda je to ovaj - kazao je Greg Laughlin s kalifornijskog univerziteta, te dodao kako bi to bilo nevjerovatno otkriće.

Ovo otkriće potpisuju astronomi Konstantin Batygin i Mike Brown koji kažu da skupljanje manjih svemirskih objekata izvan orbite Neptuna nikako ne može biti slučajnost.

Kažu da je &scaron;ansa da svi imaju takve iste ili slične putanje je 0,007 posto i da je sasvim jasno da su pod utjecajem puno većeg tijela.

&nbsp;

Naučnici objavili svoj rad u magazinu „Astronomical Journal“

Otkriven novi planet?

&Scaron;ta god želite da saznate, otkrijete ili pročitate, danas ćete se osloniti na Google&nbsp;da dođete do toga. Ovaj tehnolo&scaron;ki magnat važi za neprikosnovenog kralja digitalnog svijeta i čuvara interneta i svih njegovih korisnika. Međutim, u posljednje vrijeme polako počinje da mu se ljulja tron. Iako jo&scaron; ne bi moglo da se kaže da je u opasnosti, Google&nbsp;dobija ozbiljnog konkurenta, koji pretenduje na istu poziciju koju danas ima Google, a to je ni manje ni vi&scaron;e nego &ndash; Facebook.

Dovoljno je za početak da analizirate razvojni put svakog od ova dva servisa. I jedan i drugi su nastali u &bdquo;garaži&rdquo; kao skromni nastavci nedovr&scaron;enih, neostvarenih i nepotpunih prethodnika. Google&nbsp;je stariji, pa je imao početnu prednost u brzini razvoja. Danas je sinonim za internet i koriste ga gotovo svi ljudi sa pristupom internetu.

Njegov mlađi brat Facebook&nbsp;rodio se kao pomoćna platforma za studente prestižnog univerziteta i zahvaljujući ljudskoj radoznalosti dosegnuo je nevjerovatne visine. Danas se nalazimo u situaciji kada nismo sigurni koji ćemo od ova dva sajta prvi otvorili kada uključimo računar, a jedan drugom polako počinju da preuzimaju i funkcije, tako da smo zapravo na raskrsnici &ndash; ko će otići na koju stranu i ko će pobijediti u ovoj igri?

Google&nbsp;vuče na jednu stranu&hellip;

Pokrenuv&scaron;i platformu Google+, ovaj gigantski pretraživač poku&scaron;ao je da zadrži svoju ciljnu grupu na jednom mjestu, kako ne bi imali potrebu da napu&scaron;taju aplikaciju. Istraživanja su pokazala da mno&scaron;tvo ljudi koristi upravo ovaj pretraživač kao početnu stranu na svom internet-pregledaču, pa su zato poku&scaron;ali da inkorporiraju sve dodatke, poput i-mejla, drajva, u kome možete da čuvate svoje podatke, bez skladi&scaron;tenja na kompjuteru, mapa, a odnedavno čak i prodavnice, gdje možete kupovati različite stvari.

...a Facebook&nbsp;vuče na drugu stranu

Sa svojom aplikacijom za slanje poruka, ova dru&scaron;tvena mreža povezuje različite programe za četovanje i razgovaranje. Ovakvim tipom umrežavanja, isto kao i veliki Google, poku&scaron;ava da zadrži korisnike na svojoj adresi. Takođe, cio tim ljudi trenutno radi na potpuno novoj platformi koja će omogućavati ljudima da sa svojim korisničkim imenom i &scaron;ifrom na Facebook&nbsp;objavljuju duže forme u vidu blog postova. Spomenućemo jo&scaron; samo da se iznenađujuće veliki broj ljudi sve če&scaron;će okreće ovom sajtu kako bi istražili ne&scaron;to &scaron;to ih zanima.

Dakle, i jedni i drugi svakodnevno unapređuju svoje servise, kako bi zadržali &scaron;to veći broj korisnika.

Sistem ogla&scaron;avanja

Iako se i jedan i drugi gigant finansiraju zahvaljujući oglasima, oni to čine na različite načine. Google&nbsp;cilja različite biznise, funkcioni&scaron;e po principu ključnih riječi i jo&scaron; daleko vi&scaron;e cijeni sam kontekst nego novac koji se ulaže. Sa druge strane, Facebook&nbsp;ima odličan vid targetiranja ciljne grupe, analize pona&scaron;anja korisnika, praćenja njihovih aktivnosti i usmjeravanja kampanje upravo tamo gdje treba da odjekne.

Novine i pogodnosti

Kada pomislite da nijedan ne može da napreduje vi&scaron;e od ovoga, pojavi se nova opcija koja vas razoruža. Da li ste znali da omiljena dru&scaron;tvena mreža priprema projekat M? Siri i Kortana će dobiti značajnog konkurenta, jer će se ovim digitalnim asistentima Apple&nbsp;i platforme Vindouz uskoro pridružiti i sekretarica za Facebook.

Planirano je da u samom početku funkcioni&scaron;e kroz aplikaciju Massengera, ali po principu vje&scaron;tačke inteligencije koja će biti svakodnevno snabdjevena informacijama iz prve ruke o pona&scaron;anju korisnika kome je na raspolaganju. Ne možemo da dočekamo novu prijateljicu koja će nam olak&scaron;ati živote.

Ključna prednost Facebook

Ono &scaron;to ovu dru&scaron;tvenu mrežu razlikuje od Googla i daje joj ozbiljnu prednost jeste komunikacija sa korisnicima. Facebook&nbsp;zna sve o ljudima koji ga svakodnevno koriste. Zamislite samo &scaron;ta sve Facebook&nbsp;može da uradi zahvaljujući va&scaron;im lajkovima, komentarima, postovima i reakcijama koje ostavljate. Apsolutno svaki sadržaj koji vam je serviran prolazi kroz ozbiljne filtere, kako bi do vas stiglo samo ono &scaron;to vas zanima. A zbog briljantnog komunikacionog sistema, Face&nbsp;tačno zna &scaron;ta vi želite da vidite.

Naravno, da bi Facebook&nbsp;pobijedio, Google, na&scaron; omiljeni pretraživač, morao bi da digne ruke i odustane od svih ulaganja i napredovanja, a svi dobro znamo da se to neće desiti. Međutim, jedan gigant opasno se približava drugom i biće zanimljivo i napeto gledati strate&scaron;ku utakmicu između njih. Ko će se izboriti za ljubav svojih korisnika?

Ako vas interesuje problematika poslovanja na internetu i mogućnosti za pravljenje onlajn karijere, <a href="http://internet-academy.com/?utm_source=avazba&amp;utm_medium=FejsbukGuglKo%C4%86ePobediti&amp;utm_content=IAPo%C4%8Detna&amp;utm_campaign=avaz">obuke za najpopularnija zanimanja u ditalnom svijetu&nbsp; možete pronaći na InternetAcademy</a>.

Digitalna borba vijeka

Hoće li Facebook pobijediti Google?

Poslovni ljudi &scaron;irom svijeta smatraju da su Japanci važni dobavljači, kupci, dobra konkurencija, ali i dobri učitelji. Disciplinovani, organizovani i besprijekorno predani karijeri, ne bave se nevažnim, već svu energiju usmjeravaju na posao.

Njihovi savjeti i metode mogu da budu jako korisni kada je u pitanju svaki segment poslovanja: od dono&scaron;enja odluka, planiranja, do odnosa sa zaposlenima.

Vođenje i organizacija zaposlenih predstavljaju posebno zanimljiv dio japanskog poslovanja, s obzirom da se sasvim razlikuju od metoda koje su ustaljene kod nas. Ove metode mogu biti korisne svim <a href="http://www.biznis-akademija.com/B.akademija-Odsek-Menadzment-2010_446?utm_source=avazba&amp;utm_medium=japanmenadzeri&amp;utm_content=rukovodioci&amp;utm_campaign=avaz">rukovodiocima</a>, a posebno <a href="http://www.biznis-akademija.com/B.akademija-Odsek-Menadzment-ljudskih-resursa-2010_577?utm_source=avazba&amp;utm_medium=%C5%A0taMo%C5%BEemoNau%C4%8DitiOdJapanskihMenadzera&amp;utm_campaign=avaz">HR menadžerima</a> čiji je glavni zadatak da održavaju motivisanost i efikasnost zaposlenih. A Japanci to očigledno jako dobro rade.

Dono&scaron;enje odluka konsenzusom

Japanske organizacije od vlade, velikih i malih kompanija, pa do &scaron;kola imaju jednu zajedničku stvar -&nbsp;donose sve odluke konsenzusom. Svaki prijedlog obilazi cijelu organizaciju i diskutuje se sve dok se ne pronađe rje&scaron;enje sa kojim se svi slažu. U na&scaron;oj i zapadnoj kulturi generalno, ovaj metod može djelovati kao bespotrebno gubljenje vremena. Međutim, japanska ekonomija i standard očigledno dokazuju da ta metoda može biti i te kako korisna. Prije svega, Japanci su svjesni da se na ovaj način podiže moral kompanije. Zaposleni osjećaju da su važni i oni i njihovo mi&scaron;ljenje.

Takođe, japanski pristup dono&scaron;enju odluke se razlikuje od onog koji se ustalio u na&scaron;oj kulturi. Dok je zapadna kultura koncentrisana na &scaron;to brže davanje odgovora, Japanci se mnogo vi&scaron;e posvećuju analizi pitanja. Tako prije nego &scaron;to se upuste u dono&scaron;enje odluke, oni postavljaju pitanje da li je uop&scaron;te neophodno da u tom trenutku tro&scaron;e vrijeme na to.

5S metode za efikasnu i uspje&scaron;nu organizaciju

Efikasnost i efektivnost su neki od osnovnih standarda u japanskom poslovanju. A do koje mjere oni idu da bi ih obezbijedili, možda najbolje govore metode koje koriste.

5S predstavlja japanski metod organizacije rada. Ova skraćenica je nastala od japanskih riječi: seiri, seiton, seiso, seiketsu i shitsuke. 5S metoda služi kako bi se radni prostor organizovao za &scaron;to bolju produktivnost na poslu. Najuspje&scaron;nije japanske kompanije poput Tojote takođe primjenjuju ovaj metod, s tim &scaron;to je Tojota za svoje potrebe osmislila 4S varijaciju, gdje su seiton i seiso spojeni u jedno. Evo &scaron;ta zapravo znače ove riječi.

SEIRI &ndash; podrazumijeva podjelu i sortiranje radnog materijala na neophodan, hitan i nepotreban. Ova metoda pomaže u pripremi za brz i efikasan rad. Sve &scaron;to nije potrebno odmah se uklanja. Japanci čak predlažu i posebno obučenog supervizora koji će svakodnevno da provjerava stanje materijala.

SEITON &ndash; obuhvata pravilno smje&scaron;tanje potrebnog radnog materijala. Sve &scaron;to je neophodno mora biti u blizini. Na ovaj način se sprečava gubljenje bitnih materijala, ali i gubljenje vremena na njihovo traženje.

SEISO &ndash; Či&scaron;ćenje radnog prostora je veoma važan dio u japanskoj organizaciji. Cilj je da se stvori čisto i uredno okruženje koje pomaže da se zaposleni prijatnije osjećaju u svom radnom prostoru, ali i da rade mnogo efikasnije.

SEIKETSU &ndash; Ovaj korak predstavlja kontrolu i održavanje onog &scaron;to se postiglo u prethodnoj fazi. Cilj je da svaki radnik izdvoji 5 minuta u smijeni da bi održao stečeni red. Takođe, ova faza služi da bi se do&scaron;lo do podataka poput: &scaron;ta je neophodno za održavanje reda, koje dijelove je neophodno sređivati u toku dana, a koje na sedmičnom ili mjesečnom nivou.

SHITSUKE &ndash; Posljednji korak predstavlja disciplinu, odnosno trening kojim se svi zaposleni uče kako bi mogli da se pridržavaju svih navedenih pravila. Na ovaj način stvaraju se radne navike u kolektivu na osnovu kojih svi zaposleni rade kao jedinstveni tim.

Učenje tokom cijelog života

U odnosu na zapadnjake, Japanci imaju drugačiji pogled na rad i posao. Samo poimanje rada se ne razlikuje bitno od na&scaron;eg shvatanja, ali ono &scaron;to za nas predstavlja kraj ‒ za njih je početak. Kod nas zaposlenje i rad, uglavnom, slijede nakon zavr&scaron;ene edukacije. Kod Japanaca je rad početak edukacije i traje dokle god rade ‒ a to je uglavnom do penzije. Razni treninzi i obuke su obavezni kao i sve druge radne obaveze. Ti treninzi uključuju sve zaposlene, pa i rukovodstvo i menadžere. Kod nas se dodatne obuke i treninzi organizuju uglavnom u svrhe promjene pozicije i unapređenja. U Japanu obuke imaju za cilj bolji i efikasniji rad svih zaposlenih, koji automatski doprinosi boljem i efikasnijem poslovanju u cjelosti.

Mnoge od ovih metoda za nas mogu djelovati pretjerano, no s obzirom da je Japan jedna od vodećih sila, očigledno je da njihove metode imaju efekta. Ako želite da postanete HR menadžer, uvijek je korisno poznavati &scaron;to različitije metode rukovođenja i stvaranja najboljih zaposlenih. Ukoliko želite da saznate vi&scaron;e o sličnim metodama i postanete uspje&scaron;an HR menadžer, vi&scaron;e o tome možete saznati <a href="http://www.biznis-akademija.com/B.akademija-Odsek-Menadzment-ljudskih-resursa-2010_577?utm_source=avazba&amp;utm_medium=japanmenadzeri&amp;utm_content=ovde&amp;utm_campaign=avaz">ovdje</a>.

Kako da donošenje teških odluka postane lako?

STUDIRANJE U HRVATSKOJ, SAD-u I DUBAIJU: Odaberi RIT Croatia i osvoji vrijednu stipendiju!

Google obilježio 90 godina od nastanka prvog TV prijemnika

NEBESKI FENOMEN Evo kojih pet planeta ćemo uskoro moći vidjeti u isto vrijeme!

5 savjeta za uspješno vođenje projekata na internetu

Iz svemira imali najbolji pogled na oluju koja je blokirala SAD

BIONIČKA CURICA Ne osjeća bol, ne spava, a nije ni gladna

POSLJEDNJI VIJEK ČOVJEČANSTVA Stručnjak predviđa stvaranje nove vrste ljudi

Tri savjeta pomoću kojih ćete postati efikasniji u programiranju

Mali trik da brzo napunite svaki mobilni uređaj

Naučnici iz Kine uspješno presadili glavu majmunu?!

Otkrivena deveta planeta Sunčevog sistema

Top 10 Youtube kanala za programere

Otkriven novi planet?

Hoće li Facebook pobijediti Google?

Šta možemo naučiti od japanskih menadžera?

Nauka

Kako da donošenje teških odluka postane lako?

STUDIRANJE U HRVATSKOJ, SAD-u I DUBAIJU: Odaberi RIT Croatia i osvoji vrijednu stipendiju!

Google obilježio 90 godina od nastanka prvog TV prijemnika

NEBESKI FENOMEN Evo kojih pet planeta ćemo uskoro moći vidjeti u isto vrijeme!

5 savjeta za uspješno vođenje projekata na internetu

Iz svemira imali najbolji pogled na oluju koja je blokirala SAD

BIONIČKA CURICA Ne osjeća bol, ne spava, a nije ni gladna

POSLJEDNJI VIJEK ČOVJEČANSTVA Stručnjak predviđa stvaranje nove vrste ljudi

Tri savjeta pomoću kojih ćete postati efikasniji u programiranju

Mali trik da brzo napunite svaki mobilni uređaj

Naučnici iz Kine uspješno presadili glavu majmunu?!

Otkrivena deveta planeta Sunčevog sistema

Top 10 Youtube kanala za programere

Otkriven novi planet?

Hoće li Facebook pobijediti Google?

Šta možemo naučiti od japanskih menadžera?