„Zlatna pravila“ podrazumjevaju mnogo toga, od postavljanja odgovarajućih ciljeva na društvenim medijima do razumjevanja potrošačkog ponašanja i implementiranja saznanja u vašu marketinšku strategiju
Na HBO-u 3 nedjeljom u 21 sat emitirat će se treća i finalna sezona popularne i višestruko nagrađivane mađarske serije “Lagodan život”
Simbol informatičke revolucije i osnivač kompanije "Apple" Stiv Džobs (Steve Jobs) nikada nije izgubio iskru za ideje, čak ni u posljednjim trenucima svog života
Nagrađeni su Nedžad Babačić, Naila Huseinović, Samir Jahić, pedagoginja Adisa Barić, Senija Mujan, Aldin Jahić, Mehmed Hodžić, Mehmed Kožar, Selma Muharemović, Atija Bašić i Fikret Boja
Zvanična medicina je još daleko od toga da matičnim ćelijama može liječiti gotovo sve: od Alzheimerove do Parkinsonove bolesti, dijabetesa, ishemijske bolesti mozga i srca. Matične ćelije su, ipak, još predmet eksperimentalnih terapija
Tokom realizacije susretali smo se sa raznim izazovima i problemima
Danis Tanović djeluje nevjerovatno pozitivno i uz njega sam se oslobodio
Džejson Hog je 2005. godine osnovao kompaniju Revolution Money, bukvalno u svojoj garaži. Pet godina kasnije istu kompaniju prodao je American Expressu za 300 miliona dolara. Za njegov uspjeh je zaslužna, kako sam tvrdi, karijera FBI agenta.
Maštate o uspjehu? Morate da donesete neke ključne odluke da biste to i postigle.
Jedan od najbogatijih biznismena današnjice Voren Bafet na svom profilu na Tviteru podijelio je nedavno nekoliko korisnih savjeta. Čime god se bavili, kakvi god bili i koje god ciljeve da imate, ovi zdravorazumski savjeti će vam pomoći.
Žao mi je što je tako, kaže najuspješniji mladi fizičar u USK, kojem pomažu jedino roditelji <195> Želja za znanjem me motivira, govori Emir <195> Da mu se pruži barem malo podrške i da do znanja da se cijeni, mnogo bi značilo, kaže majka Emina
Pred vama su citati nekih od briljantnih pojedinaca i najuspješnijih menadžera današnjice, ljudi koji su bez dobre početne pozicije došli do vrha.
Karijera u programiranju danas je san mnogih. Razloga ima više: od velikih mogućnosti za zapošljavanje, dobrih plaća, pa do raznih šansi za napredovanje koje ovaj posao nudi.
Učestvovalo više od 120 takmičara iz BiH, Makedonije, Crne Gore, Srbije, Hrvatske i Mađarske
Ispočetka radila u 24 kvadrata u Starom gradu u Mostaru, sa posuđenim mašinama za šivenje i tri radnice
Ljudski resursi nisu najglamurozniji sektor u jednoj kompaniji. Rijetko ćete čuti da neki srednjoškolac mašta o tome da postane HR menadžer ili da mu je uzor neki poznati profesionalac iz ove oblasti.
