NAUKA

Najgori partneri za vaš startap

Lista tipova ljudi koji su najgori kao partneri za pokretanje biznisa

Redakcija

29.1.2016

Partnerstvo može biti blagoslov, ali i kletva. Na svako dobro partnerstvo dođe mnoštvo disfunkcionalnih ortaklulka. Zato vam dostavljamo listu od nekoliko tipova ljudi koji su najgori kao partneri za pokretanje biznisa. Ovakve karaktere treba da izbjegavate.

Tipičan zaposleni

Novopečeni preduzetnik, s debelim rezimeom, prepunim preporuka. On voli da na vrijeme prima platu, uživa privilegije stalno zaposlene osobe i večera uvijek u isto vrijeme. Nažalost, u biznisu je bespomoćan bez vaše pomoći. Takođe, ako vaš zajednički poduhvat ne procvjeta u dogledno vrijeme, uskoro će osjetiti potrebu da nađe stabilni izvor prihoda, jer ne može da živi u oblacima.

Dakle, oni koji ne rizikuju i ne dijele vaše vrijednosti ne mogu biti produktivni partneri. Preskočite svakoga ko ne želi da posveti dovoljno vremena, energije i resursa zajedničkom projektu.

Perfekcionista i oklijevalo

Za perfekcionistu svako "i" mora da ima tačku. On uživa u proučavanju konkurencije, pravljenju studije slučaja prije bilo kakve akcije i u izradi višetomnog poslovnog plana. On bi htio da sutra započnete biznis, ali uvijek mu još nešto nije kako treba. Stalno mu treba još vremena i istraživanja, konsultacija sa kolegama, prijateljima i porodicom prije bilo kakve akcije.

Dobar plan danas je uvijek bolji nego savršen sutra. Tražite smjele saradnike, one koji se ne plaše neizvjesnosti i rizika.

Kolega sa fakulteta

Sa ovim čovjekom ste jedne večeri došli do genijalnih ideja. Njegovo je ostalo da se hvali idejom, a vaše je da je učinite stvarnom. On je zauzet, ali se uvijek možete čuti telefonom. Daće vam instrukcije kako da realizujete njegovu ideju.

Ideje bez realizacije ne vrijede mnogo. Prije nego što se upustite u realizaciju dobro se uvjerite da je i partner spreman da svojski radi na ideji.

Briljantan student

On posjeduje dva mastera, a sada radi doktorat. Nosilac je Vukove diplome, dobitnik brojnih nagrada i stipendija. Pa ipak, nešto u komunikaciji ne funkcioniše.

Briljantni studenti ne moraju imati smisla za biznis. Akademski uspjeh neosporno govori o ambiciji i disciplini, ali oni ne moraju biti dovoljni za uspješan preduzetnički život.

Nepogrešivi

Nepogrešivi je uvijek u pravu. Nikada neće sa vama razgovarati o bilo kojem aspektu, jer je za njega dijalog znak slabosti. On uvijek ponižava kolege koje nisu saglasne sa njegovim mišljenjem i često donosi odluke bez konsultacije sa bilo kime. Očekivano, on nikada nije kriv za greške, uvijek je neko drugi zabrljao.

Dobra komunikacija je jedan od osnova uspješnog partnerstva. Nađite saradnika koji vas čuje i koji je spreman na kompromis.

Zanesenjak

Zanesenjak mašta o penziji prije tridesete i ima precizan plan kako će potrošiti svoje bogatstvo. Jedino što ne zna kako će doći do penzije. Veliki uspjeh dolazi kao posljedica predanog rada. Koliko god da su optimizam i pozitivnost dobri, važno je ostati sa obje noge na zemlji i biti usredsređen na rezultate.

Direktor

Direktor se smatra pozvanim da u prvom minutu razgovora obavještava svakoga o svojoj zamišljenoj poziciji. Obožava koktele i društvene događaje na kojima može da dijeli vizitkarte. Jedino što ga ne zanima jeste rad.

Uspjeh se ne gradi na tituli i prezentaciji. Klonite se sebičnih, egoističnih ličnosti, koje sebe bez izuzetka stavljaju u prvi plan.

Osoba sa teškom pričom

On uvijek ima tužnu priču kao izgovor. Rođaci na samrti, bolestan kućni ljubimac, težak raskid – uvijek postoji izgovor za nerad i nemogućnost da se posveti poslu.

Vaš posao nije da budete psihijatar. Zato morate na vrijeme dobro upoznati budućeg partnera. Saznajte sve o njemu da biste znali šta možete od njega da očekujete.

Da li među ovim grubim crticama prepoznajete odlike mnogih ljudi iz svoje okoline?

Pogledajte bolje. Sigurno je da ima i onih koji zaslužuju vašu pažnju, želite da postanete preduzetnik, uvijek ćete zavisiti od nekoga. Neka vam ovaj tekst pomogne da se okružite pravim ljudima.

 

Vlasnik autorskih prava © avaz-roto press d.o.o.
ISSN 1840-3522.
Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača.