Program rješavanja viška radnika u ''Željeznicama Republike Srpske'' (ŽRS), koji je Uprava usvojila na posljednjoj sjednici, upućen je entitetskoj vladi na odobravanje.
Zasnovan na pravilima koja po ovom pitanju definira Zakon o radu, ovaj program je dodatno prilagođen potrebama i okolnostima u kojima se ŽRS nalaze, imajući u vidu i aktivnosti oko postupka restrukturiranja u koji su uključeni Vlada RS i Svjetska banka, tvrde iz menadžmenta ovog javnog preduzeća.
- Nakon do sada izvršenih unutrašnjih organizacionih promjena, utvrđeno je da postoji značajan broj radnika koji nije neophodan za obavljanje poslova u radnim procesima, u skladu s dostignutim nivoom poslovnih aktivnosti – navodi se u saopćenju.
Planiranim daljnjim organizacionim promjenama, racionalizacijom i unapređenjem rada do kraja 2021. godine, broj radnika ŽRS koji će biti višak dodatno će se povećati, sve dok se, kako se dodaje, ne postigne optimalan broj zaposlenih u odnosu na dostignuti tehničko-tehnološki nivo radnih procesa i planirani obim redovnih poslovnih aktivnosti.
Cilj Uprave, proklamiran i kroz Plan poslovanja za 2018. godinu, jeste da do kraja ove godine sve poslovne aktivnosti pokrije s najviše 2.500 zaposlenih, vodeći računa da se ni na koji način ne ugrozi bilo koji segment rada, a posebno ne sigurnost željezničkog saobraćaja i poslovi održavanja i zaštite željezničke infrastrukture.
''Željeznice RS'' su na kraju prošle godine zapošljavale 2.740 radnika, a po javnim najavama, plan je da do kraja ove godine taj broj bude smanjen na oko 2.500, dok se zaključno s krajem restrukturiranja preduzeća očekuje da broj zaposlenih bude 2.100.
