Tragom informacija da prošle i ove godine više Sarajlija nije moglo ostvariti pravo korištenja roditeljskog odsustva, zastupnica u Predstavničkom domu Parlamentarne skupštine BiH Ismeta Dervoz (SBB) nedavno je od resornog Kantonalnog ministarstva za rad i socijalna pitanja tražila odgovor na pitanje zašto se očevima odbijaju takvi zahtjevi.
Dobila je odgovor kako domaće zakonodavstvo nije izjednačilo majke i očeve u korištenju porodiljskog odsustva.
- Međutim, to nije reguliralo zakonodavstvo na federalnom nivou, a u RS ova odredba postoji i redovno se provodi. Državni zakon je na inicijativu Komisije za ravnopravnost spolova PSBiH, u kojoj sam bila zamjenica predsjedavajućeg, izmijenjen i sada posjeduje tu odredbu. U ovom slučaju, zbog neusklađenosti s federalnim zakonom, u Federaciji BiH to pravo mogu koristiti roditelji koji su zaposleni u državnim službama ili je jedan od roditelja zaposlen u državnoj službi i tu onda nema argumenata za odbijanje. Naravno, pravo mogu koristiti očevi u RS - objasnila je Dervoz.
Ona podsjeća da Zakon o ravnopravnosti spolova BiH propisuje da su u svim pravima i obavezama muškarci i žene u BiH izjednačeni, ali da na ovom primjeru imamo različito postupanje u pristupu pravima iz socijalne zaštite, što je i očit primjer diskriminacije.
Kako kaže Dervoz, oni koji odlučuju o tome hoće li očevi dobiti roditeljski dopust čvrsto se drže propisa u kojima se navodi da to mogu ostvariti u slučaju smrti djetetove majke, ako majka napusti dijete ili je iz opravdanih razloga spriječena da koristi to pravo.
- Zar u ovakvim vremenima opravdan razlog nije ekonomska stabilnost porodice, zašto otac ne bi koristio dopust ako, naprimjer, majka ima bolju poziciju u firmi, ako ima veću plaću, ako će na taj način porodici osigurati više sredstava za život - pita se Dervoz, potcrtavajući kako ostvarivanje ovakvih prava vodi učvršćivanju demokratskih postulata i društva u cjelini.
Potkrjepljuje to i činjenicom da se pravo roditeljskog odsustva može ostvariti u gotovo svim evropskim zemljama.
