Nakon preraspodjele tehnološkog viška stekli su se uvjeti za novo zapošljavanje 662 profesora i nastavnika na određeno i u stalni radni odnos. Od tog broja u osnovnim školama bit će primljeno 336, a u srednjim 326.

Lični interesi

Međutim, predsjednik Sindikata srednjeg obrazovanja KS Faruk Bešlić, kaže da imaju poteškoća, jer pojedini direktori iz ličnih interesa opstruiraju provođenje. Neki nisu u junu prijavili sva slobodna mjesta, kako bi ih sačuvali za septembar kada bude okončana preraspodjela i kako bi primali "preko štele".

512.500 KM ukupna ušteda u budžetu

- Osim toga, zbog nefunkcioniranja Vlade KS na čelu sa v. d. premijera Muhamedom Kozadrom (SDA), u nekim školama ne postoje školski odbori pa se ne može raspisati konkurs. Morat će privremeno angažirati nastavnike na ugovor o djelu. Tako će zbog neefikasne vlasti djeca u septembru imati hokejašku zamjenu nastavnika - negoduje Bešlić.

Ističe da se nastava mora odvijati u punom obimu. Škole ne trpe improvizacije i djeca ne mogu čekati kada će im neko poslati nastavnika, a svaki izgubljeni čas mora se nadoknaditi. Cijenu plaćaju roditelji i učenici.

Politički mentori

- Direktori imaju obaveze prema pojedincima iz lokalne vlasti, političkim mentorima, rođacima i prijateljima. Kandidati sumnjaju da su za konkurs u igri i novci i druge usluge. Neki su to prijavili u Sindikat anonimno - govori Bešlić.
 

Vlada ne zna da cijeni

 
- Preraspodjelom nastavnika koji imaju ugovor o radu na određeno vrijeme uštedjeli smo 2.500 KM po uposleniku, za kartu, prijevoz, osiguranje, topli obrok, regres, druge naknade i poreze. Osnovne škole uštedjet će godišnje 325.000 KM, a srednje 187.500. Imali bi duple troškove. No, Vlada ne zna da cijeni što smo uradili. Njima ova ušteda ništa ne predstavlja - kaže Bešlić.