ZAKLJUČCI Vlada FBiH nije podržala Prijedlog

Ne može se redovno studirati i raditi

Vlada FBiH odbila incijativu da studenti rade 20 sati sedmično, te dobiju i pravo na radni odnos

D. B. / Avaz.ba
05.10.2019 06:53

Ili studiranje ili rad, oboje ne može

Foto: Ilustracija

Studentski život u BiH nije nimalo lak, jednostavan i jeftin. Zbog toga se veliki broj redovnih studenata odlučuje da radi povremene poslove paralelno uz školovanje.  

Zaključen ugovor

Lana Prlić, poslanica u Predstavničkom domu Parlamenta FBiH je uputila Vladi FBIH Prijedlog zakona o studentskom radu o kojem Vlada nije izrazila pozitivno mišljenje.

Zakonom je predviđeno puno radno vrijeme studenata koji zaključen ugovor o studentskom radu traje najviše 20 sati sedmično i koje se može raspodjeliti do šest radnih dana u sedmici. Potom, student da ima pravo na sedmični odmor u trajanju od najmanje 24 sata neprekidno.

  •  Drljača: Nedovršene ideje i konfuzije
    Drljača: Nedovršene ideje i konfuzije Foto: (Avaz)

Vesko Drljača, federalni ministar rada i socijalne politike pojašnjava da se ovim traže posebni uslovi za osnivanje radnog statusa, koji se uglavnom utvrđuje pravilnikom o radu poslodavaca.

- Osobe koje se još uvijek školuju nemaju visoku spremu. Postavlja se onda pitanje koje to oni imaju posebne uslove usklađene Zakonom o radu? Ako su oni redovni studenti idu li na fakultet, studiraju li? Postoje neke kontradikcije u samom zakonu koji se traži. Pun je nekih nedovršenih ideja i konfuzija – kazao Drljača za „Avaz“.

Skraćeni postupak

On je dodao i da sama činjenica da Prijedlog ide u skraćeni postupak isključuje „neku normalnu priču i razmatranje“.  

S druge strane, dodaje Drljača, Prijedlog nije ni u u skladu sa Zakonom o radu, ali ni sa važećim pravnim propisima. 

Minimalna naknada 

U Hrvatskoj su se također lomila koplja oko ovog zakona, na koji se čekalo četiri godine.

Na kraju je Zakon strogo definirao prava i obaveze, te načine zaštite studenata koji rade.

Određena je također minimalna naknada za obavljanje studentskih poslova, koja se izračuna kad se minimalna hrvatske bruta plaća podijeli sa 160. Tako se izbjeglo da poslodavac proizvoljno odredi satnicu. 

Komentari

NA VRH