Sezonska radna snaga ove turističke sezone nedostaje i Crnoj Gori pa je tamošnji zavod za zapošljavanje u odnosu na prošlu godinu povećao kvotu stranih državljana koji mogu biti zaposleni kao sezonci za oko tri hiljade, na ukupno 18.135 radnika.
- Nemamo dovoljno radne snage. U turizmu imamo potrebu za između pet i sedam hiljada radnika - kaže predsjednik crnogorskog turističkog udruženja Žarko Radulović.
Prosječna plaća sezonskog radnika u Crnoj Gori je oko 500 eura. Procjene crnogorske vlade su da tokom godine toj zemlji treba oko 20.000 sezonaca.Stoga je Ministarstvo rada i socijalne skrbi u saradnji sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore pokrenulo akciju "Zaposlimo domaće" s ciljem angažiranja domaće radne snage tokom ljetne turističke sezone.
Prošlih godina tokom ljeta sezonski je radilo 10.000 radnika Crne Gore, dok je cilj da ih ove godine bude oko 11.000.
U Budvi je, primjerice, ljeti angažirano najviše sezonskih radnika iz inozemstva, više od pet hiljada. Pored Crnogoraca, radnici na sezonskim poslovima su uglavnom iz Srbije, Bosne i Hercegovine i Makedonije.
Prema podacima Nacionalne turističke organizacije Crne Gore, na kraju jula u toj zemlji boravilo je gotovo 200.000 turista, što je 13 posto više nego lani. Najviše ih je u Budvi, Ulcinju i Herceg Novom.
Vlasnici luksuznih hotela zadovoljni su ovogodišnjim rezultatima. Za predsjednika crnogorskog turističkog udruženja Žarka Radulovića dobra popunjenost i rast broja turista koji borave u kolektivnim smještajnim kapacitetima su rezultat dobrog poslovanja crnogorskih hotela.
