Povodom nastupajućeg Ramazanskog bajrama, Federalno ministarstvo rada i socijalne politike obavijestilo je radnike i poslodavce u Federaciji Bosne i Hercegovine o pravu na korištenje plaćenog odsustva u skladu sa Zakonom o radu.
Navode da je članom 54. stav 3. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“, br. 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24) propisano da je poslodavac dužan omogućiti radniku odsustvo do četiri radna dana u jednoj kalendarskoj godini radi zadovoljavanja njegovih vjerskih, odnosno tradicijskih potreba, od čega se dva dana koriste uz naknadu plaće, kao plaćeno odsustvo.
To pravo, kako se navodi u saopćenju Ministarstva, koristi se u periodima kada se, u skladu sa vjerskim propisima, običajima i tradicijom, obilježavaju vjerski praznici i drugi kulturno-tradicijski događaji.
U tom smislu, radnici imaju pravo da povodom Ramazanskog bajrama koriste plaćeno odsustvo u skladu sa zakonom.
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike svim muslimanima upućuje iskrene čestitke povodom Ramazanskog bajrama, uz želju da blagdanske dane provedu u miru, zdravlju i porodičnom zajedništvu.
